RE-INTEGRATIE-, IRO- & PRB-TRAJECTEN

VOOR WIE 

Wie een tijd niet heeft gewerkt – om wat voor reden dan ook – en graag weer aan het werk wil, kan vaak wel wat ondersteuning gebruiken. De Wending biedt coaching en begeleiding aan bij terugkeer naar werk en hanteert daarbij een uniek concept: een 2-sporen aanpak in 3 achtereenvolgende fasen.

2-SPOREN

De aanpak van de Wending bij Re-integratie/IRO-trajecten is een 2-sporen-aanpak. 2 Sporen die gelijktijdig lopen. In het ene spoor ga je je aandacht richten op wat je zou willen en het werk dat past bij jou, je ambities, je persoonlijkheid, je drijfveren. In het andere spoor ga je je aandacht richten op wat daadwerkelijk op korte termijn haalbaar is zodat je met betaald werk, ook al is het misschien niet het werk van je dromen, weer je eigen inkomen kunt verwerven.

Het 1e spoor
Als we werk doen dat past bij ons, bij wie we zijn en waar we goed in zijn, dan krijgt werken iets luchtigs. Iets waar we niet moe van worden maar dat ons drijft en voldoening geeft.

Je hebt zo'n 26.000 dagen
tussen niets en eeuwigheid
Je kunt lachen, je kunt klagen,
maar elke dag ben je voor eeuwig kwijt
(Klein Orkest)

De kunst is dus om dat werk te vinden dat jou dat luchtige gevoel geeft. En het maakt daarbij helemaal niet uit wat voor werk het is. Het ene werk is niet mooier, leuker, zinvoller dan het andere. Of het mooi, leuk of zinvol is, hangt af van hoe JIJ er naar kijkt. "beauty is in the eye of the beholder" luidt een engels spreekwoord. Als het werk JOU aanspreekt is het werk dat bij JOU past.

Spoor 1 gaat dáárover: over je buigen over de vraag welk werk bij jou past.

Het 2e spoor
Allemaal leuk en aardig, dat "leuke" en "passende" werk wat niet als werk aanvoelt, maar ja, dat ligt niet altijd voor het oprapen. Daarover gaat ons 2e spoor. Zeker als je een traject mag volgen op kosten van bijvoorbeeld het UWV of de gemeente, is het wel de bedoeling dat je uitstroomt naar betaald werk. Een heel traject lang je dus helemaal verlekkeren over wat je allemaal zou willen is een nogal een risico. Want als je niet oppast, sta je na dat prachtige traject met lege handen omdat die droombaan net even iets langer op zich laat wachten dan jij had gehoopt. In het 2e spoor gaan we daarom óók onderzoeken welk werk misschien niet je hart sneller doet kloppen, maar wel zorgt voor brood op de plank.

Spoor 2 gaat dus vooral over het verkennen en actief benaderen van de arbeidsmarkt.

Dat brengt ons bij de fasenopbouw van de Re-integratie/IRO/PRB-trajecten. Zoals aangegeven kennen Re-integratie/IRO/PRB-trajecten (net als Outplacementtrajecten) bij De Wending 3 fasen:
1.   De Oriëntatie-fase
2.   De Vertaal-fase
3.   De Actie-fase

1.   De Oriëntatie-fase.
In de oriëntatiefase ga je direct aan de slag met het 2 sporenbeleid. Dat hoef je niet alleen te doen. De coach ondersteunt je met vragen, opdrachten en tips. Je gaat je oriënteren op de twee verschillende sporen en gebruikt deze fase dus om helder te krijgen:
a) wat je leuk lijkt en misschien inspireert
b) welke baanmogelijkheden er allemaal te vinden zijn in de regio waar jij je op richt.

Een oriëntatiefase is vooral een verzamelfase. Als je hier goed mee uit de voeten kunt, ga je zelf aan de slag. Als het je allemaal wat begint te duizelen omdat het allemaal wat veel en onoverzichtelijk wordt, is de coach er om je weer terug te brengen bij het doel van het traject, om je te helpen focussen en om alles wat je hebt ondernomen ook een plaats te geven in het overzicht

2.   De Vertaal-fase.
Na de oriëntatiefase volgt de fase waarin een vertaalslag gemaakt moet worden van het verzamelde materiaal naar de meest haalbare opties daarin. Het 2-sporenbeleid blijft hier onverminderd doorlopen.

Bij spoor 1 betekent dat, dat je er eens voor gaat zitten om uit te zoeken of er wensen zijn ten aanzien van werk, waar je echt wel wat mee zou willen. Samen met de coach kun je dan kijken wat er nodig zou zijn om die wensen te verwezenlijken. Misschien vraagt dat meer tijd, dan binnen een Re-integratie/IRO-traject afgehandeld kan worden, maar een begin maken, kunnen we al wel. In de tussentijd gaan we ook verder met spoor 2.

Bij spoor 2 – wat voor banen zijn er op de arbeidsmarkt – ga je eens op een rijtje zetten welke banen minder en welke juist méér geschikt voor je zijn en waarom. Misschien zijn er banen waar je zo voor in aanmerking zou kunnen komen, maar die je echt niets lijken. Misschien ontbreekt het je aan de goede vaardigheden om je te presenteren op de arbeidsmarkt. De vertaalslag moet dus leiden tot een soort plan van uitvoering van dingen die je nog wilt of moet gaan ondernemen om goed beslagen ten ijs te komen op die arbeidsmarkt.

3.   De Actie-fase
Fase 3 is dan de actiefase. Dit is een fase waarin je gaat uitvoeren wat in de vorige fase naar voren is gekomen. Niet de makkelijkste fase, zo'n uitvoeringsfase. Want je zult waarschijnlijk merken dat dít de fase is waarin je aanloopt tegen die dingen die het voor jou tot nu toe lastig hebben gemaakt om zelf die plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Met een coach om op terug te vallen, om samen mee te kijken naar de vooruitgang die je boekt en soms naar de dingen die nog niet goed gaan en tegenvallen, kun je stap voor stap toch proberen het doel te bereiken waar je naar op zoek was: betaald werk.

Naast de hier genoemde vorm en inhoud, is er gedurende het hele traject ook aandacht voor het keuzeproces dat vaak ook tot nieuwe inzichten leidt.

BEKOSTIGING

Re-integratie/IRO/PRB trajecten staan open voor iedereen die een dergelijk traject wil volgen. Soms kun je in aanmerking komen voor bekostiging door het UWV of de gemeente. Voor meer informatie hierover klik hier 

Kom je niet in aanmerking voor een financiële tegemoetkoming dan sta je voor de keuze: zelf bekostigen of proberen aan de slag te komen op eigen kracht.

Zelf bekostigen
Kom je niet in aanmerking voor een financiële tegemoetkoming voor je re-integratietraject en wil je toch graag gecoacht worden maar zijn de kosten een onoverkomelijk bezwaar, dan kun je met De Wending overleggen over het volgen van een aangepast traject. In dit aangepaste traject zullen de coachingssessies dan tot een minimum beperkt worden en zul je zoveel mogelijk opdrachten & tips krijgen waar je zélf mee aan de slag kunt.

Op eigen kracht
Wil je graag aan het werk en wil je ook graag zoveel mogelijk op eigen kracht daar naar toe werken, dan is de Zelfstudie-pagina van De Wending misschien iets voor jou. Hier vind je een overzicht van boeken en sites waar veel werkvormen, opdrachten of tips te vinden zijn over het zoeken en vinden van werk, het uitpuzzelen van wat je wilt of waar je goed in bent, het verbeteren van je sollicitatievaardigheden en zo meer. Met deze boeken kun je zelf aan de slag. Voor oefeningen en opdrachten is het vaak fijn- en bereik je meer diepgang - als je ze, nadat je ze hebt gemaakt, kunt doorspreken met iemand anders. Een goede vriend of vriendin bijvoorbeeld. Samen kom je vaak beter tot de kern, dan alleen.

Lees verder...
→  TEGEMOETKOMING RE-INTEGRATIE/IRO/PRB
→  HET KEUZEPROCES

Terug naar...
←  HOME